Frente a las suspensiones aplicadas por Coto, se ha dispuesto el envío de telegramas a la empresa por parte de los trabajadores afectados.
El texto es el siguiente:
“Rechazo por inexistencia de justa causa, fuerza mayor ni económica que legitime la suspensión de treinta días que me notifican según telegrama despachado el 3 de noviembre por ustedes. La invocación de los artículos 218, 219 y 220 de la Ley de Contrato de Trabajo importa fraude a la ley laboral y al principio de buena fe en la relación laboral, ya que es totalmente inexacto que el tratamiento en estado parlamentario de un proyecto relativo al descanso dominical, importe el cierre de establecimientos mercantiles los días domingos y feriados, ocasionando falta y disminución de trabajo y supuestos daños irreparables. Por ello interpelo a esa empresa revoque de inmediato la suspensión notificada, por devenir injustificada e ilegal”.